學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，推進華峰黨建工作再上新臺階
華峰集團2024年度黨委（擴大）工作會議隆重召開
發(fā)表時間：2024-07-29 瀏覽次數(shù)：
作者：王升 林章程
來源：華峰集團
7月25日下午，華峰集團2024年度黨委（擴大）工作會議在集團黨政校隆重召開。集團黨委書記、董事局主席尤小平，集團總裁林建一，集團高級副總裁尤金煥等集團主要領(lǐng)導及集團黨委委員、各基地黨群組織負責人、黨員代表共190多人通過現(xiàn)場及視頻連線方式參加了會議。會議由集團黨委委員、組織部部長王升主持。
會議伊始，集團黨委副書記王利代表集團黨委作了題為《學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，推進華峰黨建工作再上新臺階》的工作報告，全面客觀回顧了2023年以來集團黨委在增強組織建設、文化建設、作用發(fā)揮、員工福祉等方面所作的努力，并嚴謹務實的提出了集團黨建工作下一年的主要目標和工作思路，號召各級黨組織和黨員干部認真學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，特別是在加強黨的建設、深化改革、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等方面的重要論述，從而緊緊圍繞集團“推進數(shù)智化、低碳化、國際化”的工作主線，深入實施“政治領(lǐng)航、建功強企、文化賦能、責任關(guān)懷”行動，帶領(lǐng)廣大黨員職工以實際行動，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)華峰高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
“希望受表彰的先進團隊和個人繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，珍惜榮譽，戒驕戒躁，力爭上游，實現(xiàn)更高目標。”會上，集團黨委副書記苗迎彬宣讀了集團黨委表彰文件。隨后，主會場及各分會場同步舉行了頒獎儀式，共52名先進團隊和個人代表上臺接受了表彰。
會上，7位先進典型代表分別作了經(jīng)驗分享，其中重慶化工機電儀黨支部書記賀順堯以樸素的話語，講述了機電儀檢修中心以黨建為魂，鍛造“鐵軍”能干實干的作風、一心為公的擔當以及團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗精神；最佳學習型組織合成樹脂公司生產(chǎn)部PUA班，運用飛書搭建學習型組織創(chuàng)建新平臺，實現(xiàn)從“人催人”到“機器催人”的優(yōu)化；新材料公司第四黨支部推行技改項目“黨員掛帥”制，年創(chuàng)效300余萬元；最美華峰工匠獲得者薛孝西十六年磨礪機修技能，矢志攀登八級工；重慶氨綸團總支書記白艷緊貼青年需求，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動技能競賽；集團讀書俱樂部林路芳打造讀書沙龍品牌，帶動良好學習氛圍；江蘇超纖黨支部高超從崗二十一年，伴隨公司發(fā)展的同時，實現(xiàn)個人成長蝶變。
“新質(zhì)生產(chǎn)力是什么？每個人都有自己不同的理解。我認為，是被社會認可的科技含量，和產(chǎn)品高品質(zhì)的品牌�！睍�，尤小平書記結(jié)合當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，深刻分析企業(yè)即將面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并圍繞黨的二十屆三中全會公報，為與會人員上了一堂生動的黨課。“華峰黨建工作的中心工作，是聚焦每一位員工的成長，關(guān)注人的綜合素質(zhì)的提升�！庇刃∑揭�，各級黨組織、黨員要學深悟透黨的二十屆三中全會在推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展等方面的部署，引導廣大員工扎根崗位創(chuàng)新與變革，在克難攻堅中加速成才，培養(yǎng)造就一批數(shù)智型人才。
“要讓每一位認同華峰文化的員工，都能過上小康生活、走上致富道路�！闭劶叭绾螏椭鷱V大員工提高技能水平，打破職業(yè)發(fā)展“天花板”，尤小平語重心長道，培訓教育是“一把手”工程，要用好“三大”培訓機制，宣傳推廣重慶化工機電儀檢維修中心的先進事跡，加強先進崗位經(jīng)驗和技能知識的分享與傳承，推動“八級工”擴容擴面。“對于安全問題，要采取零容忍態(tài)度�！庇刃∑街赋�，各級黨群干部、全體黨員要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，以高度的責任感對待安全工作，始終堅持安全是企業(yè)的生命線，確保各項安全舉措落實到位、執(zhí)行有力，將所有隱患扼殺在搖籃里。
“我們有責任把員工培育好，有責任讓他們工作和生活過得好。”最后，尤小平強調(diào)，要始終堅持“發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果惠及員工”的理念，持續(xù)優(yōu)化績效激勵機制，減輕勞動強度，改善工作環(huán)境，同時加快瑞安、重慶、印尼等地新宿舍和食堂的建設和投用，為廣大員工打造加倍幸福、溫馨、品質(zhì)的“華峰之家”。
