華峰化學2024年班組長“激活•煥新”培訓班開班
發(fā)表時間：2024-06-20   瀏覽次數(shù)：   作者：陳舒雅
　　6月17日，華峰化學公司舉行“激活•煥新”班組長培訓班開班典禮，公司總經(jīng)理朱炫相、公司副總經(jīng)理徐寧、制造部經(jīng)理葉國建、企業(yè)管理部經(jīng)理李娟應邀出席。
　　培訓班以“激活•煥新”為主題，以”激發(fā)活力、促進提升”為出發(fā)點，通過六維能力分析，優(yōu)選公司現(xiàn)任班組長24人，推選潛力班組長候選人13名，最終確定參加培訓的骨干37位。培訓班班主任由副總經(jīng)理徐寧擔任，特聘制造部經(jīng)理葉國建和企業(yè)管理部經(jīng)理李娟為導師。

　　開班典禮上，導師李娟介紹培訓班開班背景、目的以及期望達成效果。她強調(diào)提升班組長團隊能力和培養(yǎng)年輕力量是本次培訓班的目的所在，希望培訓班的開展能夠加強基層管理團隊的管理意識并煥發(fā)團隊新活力。

　　隨后，班主任徐寧介紹培訓班的培訓形式和課程設(shè)置等。培訓班將邀請內(nèi)、外部講師授課，以知識技能學習為主，以主題研討、崗位實踐和一對一幫帶等形式為輔，開展豐富多元的學習活動。課程設(shè)置全面多樣，包括角色認知、團隊領(lǐng)導與管理和目標管理等，旨在培養(yǎng)綜合型和全面型基層管理者。

　　學員代表發(fā)言環(huán)節(jié)，包裝班長林小娜及潛力班組長候選人鄭眾衡真誠表達了對公司培養(yǎng)計劃的感謝，也表明了將利用好培訓班平臺認真學習的決心。


　　最后，總經(jīng)理朱炫相對本次培訓班提出了三點要求：一是要強認知，奮發(fā)向上，以積極的心態(tài)去學習和工作，拒絕躺平；二是要抓學習，嚴于律己，服從安排，高質(zhì)量完成學習任務(wù)，同時保持開放的心態(tài)，互相學習，共同進步；三是要講實際，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　開班典禮后，導師葉國建為學員們開展了第一次授課——《基礎(chǔ)管理之高效團隊》。課程內(nèi)容包括團隊的領(lǐng)導與管理、團隊的溝通協(xié)作等，結(jié)合實際案例的生動講課，旨在幫助學員加強對團隊的認識，在今后的工作中能更好地融入團隊、管理團隊。




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