為提升學(xué)習型組織創(chuàng)建管理水平，提高員工隊伍素質(zhì)，12月11日下午，緊扣“新做法 新經(jīng)驗 新成效”目標導(dǎo)向，華峰化學(xué)公司舉辦2023年度“學(xué)習型組織”評比暨成果分享會。

　　本次活動由公司黨總支主辦，工會委員會協(xié)辦，企業(yè)管理部具體實施。制造部葉國建經(jīng)理、HSE部張威輝經(jīng)理、熱電公司王云龍副經(jīng)理、倉儲中心郭楓副經(jīng)理、化學(xué)黨總支吳海峰副書記及工會陳永武副主席等六人受邀出席并擔任現(xiàn)場評委。

　　近一年時間里，經(jīng)過前期督導(dǎo)、中期檢查、現(xiàn)場考核打分和現(xiàn)場匯報演講等流程，10個班組最終進入年終評比暨成果分享會環(huán)節(jié)。

　　本次匯報采取新做法，提升各部門員工的參與度，通過掃描屏幕二維碼，增添觀眾打分環(huán)節(jié)。匯報總分由前期現(xiàn)場考評分數(shù)占比70%、現(xiàn)場評委打分占比25%和觀眾評分占比5%共同計算得出。經(jīng)過評比，機電D、熱電生產(chǎn)運行白班、紡絲E、營銷部、聚合D和化驗室獲評華峰化學(xué)2023年度“最佳學(xué)習型組織”稱號，同時，機電Z、紡絲D1等7個團隊獲評“優(yōu)秀學(xué)習型組織”稱號。

　　會上，HSE部應(yīng)急中心、紡絲E著重對特色學(xué)習載體形式、特色內(nèi)容進行講解，分享技能比武落實和操作規(guī)程微課化等學(xué)習新做法；機電Z、熱電生產(chǎn)運行白班和營銷部圍繞提質(zhì)增效，分享了創(chuàng)建目標具體化、崗位經(jīng)驗分享全員化、飛書管理電子化等創(chuàng)建新經(jīng)驗；機電D和紡絲D1則重點圍繞QC攻關(guān)和精益生產(chǎn)項目，分享學(xué)習型組織創(chuàng)建帶來的團隊學(xué)習力、凝聚力提升成果。

　　隨后，制造部葉國建經(jīng)理和熱電公司王云龍副經(jīng)理分別作點評分享。葉國建經(jīng)理指出，學(xué)習型組織創(chuàng)建要以效益提升為目標，各崗位要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營痛點，結(jié)合生產(chǎn)實際抓效益。王云龍副經(jīng)理則肯定了參評班組創(chuàng)建的經(jīng)驗分享，表示將繼續(xù)在熱電推廣有效經(jīng)驗，助力學(xué)習型班組創(chuàng)建再提升。最后，黨總支吳海峰副書記回顧學(xué)習型組織年度創(chuàng)建過程，并結(jié)合學(xué)習型組織創(chuàng)建意義、創(chuàng)建難點和創(chuàng)建亮點三個方面進行了總結(jié)。