為全面總結回顧公司2021年度工作，明確2022年工作思路，同時，推進職工民主管理，1月25日上午，華峰化學公司召開2022年度職工代表大會暨年度工作會議。公司董事長楊從登、總經(jīng)理朱炫相和副董事長尤飛煌等高管，公司主管及以上管理人員、部分專業(yè)職務骨干、公司職工代表和獲獎對象等出席會議。

　　會議伊始，公司總經(jīng)理朱炫相作《2022年度總經(jīng)理工作報告》，工作報告回顧和總結2021年公司經(jīng)營業(yè)績和存在的問題，提出了2022年公司經(jīng)營方針和重點工作，強調(diào)全體員工要圍繞“保產(chǎn)銷、搶項目、優(yōu)品質(zhì)、強管理”的經(jīng)營方針，做好“滿產(chǎn)滿銷、項目建設、產(chǎn)品品質(zhì)、基礎管理、技術競爭優(yōu)勢”等五個方面工作。

　　隨后，工會主席李娟和工會經(jīng)費審查委員會主任劉彬分別作工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告。大會聽取、審議并通過各項報告、《2022年工資集體協(xié)議》和《2022年綜合計算工時制》，表彰了公司級嘉獎項目，對公司創(chuàng)新獎、優(yōu)秀合理化建議獎、優(yōu)秀團隊獎、HSE獎、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊和最佳學習型班組獲獎人員進行頒獎。同時，華峰化學公司副董事長尤飛煌代表公司向入職20年員工致感謝信，公司對20周年員工頒發(fā)“榮耀員工”紀念牌。

　　會上，總經(jīng)理朱炫相代表公司與各部門負責人簽訂2022年績效和HSE目標責任書。公司市場部王建波和制造部葉國建分別作表態(tài)發(fā)言，營銷部蔡以勇、制造部李文忠、檢測中心林春平作優(yōu)秀代表發(fā)言。 

　　會議最后，董事長楊從登發(fā)表重要講話，楊董事長首先對為公司目標達成和做出貢獻的員工表示衷心感謝，同時，針對2021年工作，他充分肯定了公司戰(zhàn)略制定正確并執(zhí)行到位，技術和產(chǎn)品開發(fā)成果顯著，員工隊伍壯大并實現(xiàn)素質(zhì)提升。面對2022年工作，他強調(diào)要做好兩方面工作，一是群策群力抓落實，全年工作突出重點，層層分解要點，以激勵為手段，引導員工立足本職工作，勇于擔當，樂于奉獻；二是用創(chuàng)新提升核心競爭力，在原輔材料替代、新的能源方案、新工藝以及新產(chǎn)品等方面加大創(chuàng)新力度，同時，創(chuàng)新公司激勵制度，真正體現(xiàn)動態(tài)薪酬的激勵作用。另外，他肯定了過去一年工會的工作成果，希望工會在繼續(xù)做好公司民主管理、保障員工合法權益、推動公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，多發(fā)展能激發(fā)員工熱情的活動，增加員工歸屬感。